(財)栃木県森林整備公社林業労働力確保支援センター　センターの概要

　「栃木県林業労働力確保支援センター」は、林業事業主の雇用管理の改善や事業の合理化並びに新たに林業に従事しようとする人の就業を支援するために、「林業労働力の確保の促進に関する法律」に基づき、平成1０年３月に県からの指定を受けた「財団法人栃木県森林整備公社」内に設置されました。

林業事業体事業主から次のような相談をお受けします

●　改善計画（※1）（雇用管理の改善と事業の合理化について）の作成支援
●　共同改善計画（※2）に基づく林業従事者の募集の受託
●　賃金・労働時間などの待遇改善
●　社会保険、労働保険などの各種制度
●　労働安全衛生に関する改善
●　労働関係法規
●　就業に必要な資金の貸付
　　　（認定事業体（※3）や新規就業者への支援）

2	林業就業希望者の相談等をお受けします
	●　各種研修会等における就業相談 ●　電話、メール、面接などによる就業相談 ●　林業体験活動や職場見学会等の開催 ●　就業希望者の林業に関する情報の提供

林業事業主・林業従事者を対象とした研修を実施します

● 林業事業主・林業従事者等を対象とした雇用管理セミナーの開催

● 林業従事者等を対象とした林業カレッジ研修の実施
　　・林業作業士研修
　　・高性能林業機械オペレーター養成研修

4	林業関係者等へ雇用管理関係情報の収集と提供を行います
	●　林業をとりまく種々の情報を把握・整理し、新しい情報を提供いたします。


※１　改善計画
	林業事業主が樹立する「雇用管理の改善」（労働環境の改善、募集方法の改善その他）および「事業の合理化」（森林作業の機械化、その他事業の合理化）を一体的に図るための計画（５カ年計画）で、知事の認定を受けます。
※２　共同計画
	事業主が樹立する改善計画に募集方法の改善を図るため、労働者の募集を支援センターに委託することを計画している場合、支援センターとの共同で改善計画を樹立することをいいます。本県では、複数の事業主と支援センターで計画を立てています。　なお、現在本県にはありませんが複数の事業主が共同して改善計画を樹立することもでき、これも共同計画といいますが、これだけでは支援センターに対し労働者の募集の委託はできません。
※３　認定事業体
	「林業労働力の確保の促進に関する法律」の規定に基づき、林業事業主が樹立した改善計画※1について、知事が審査し、認定した事業体をいいます。