設立 2005-03-07
作成 2005-05-10
広報委員会
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| 未来工業訪問記録（その2）山田さんの講演 |
いつ 平成17年2月25日 14:10〜15:40 (90分) どこ 未来工業２階、会議室 だれ 未来工業相談役 山田昭男氏 同友会前橋支部 未来工業訪問グループ １８名 座長 近藤委員 【２つが大切】 まず、大切な２つの項目がある。 １ どれだけ社員の意識をあげるか ２ どれだけ差別化できるか 差別化、常に差別化を考えていないと、瞬間には差別化の案が出てこない。 訓練が必要なのだ。 会社の経営も差別化する。作る、売る、人を使うについても差別化せよ。 例えば見学である。普通は見学は金をとらない。ウチは取る。2,000円を取 る。 お客がくると、一般に昔はお茶を出したが今は烏龍茶を缶で出す。烏龍茶は 1缶が100円だ。お金がかかる。ウチは見てもらうとおり烏龍茶は出さない。 お茶を出す。お金は僅かだ。 お茶菓子も差別化している。未来せんべいだ。この地はみそ煎餅が得意であ る。それを利用している。安い。 おみやげは皆さんの前にある箱の中、マジックペンである。これは建築現場 用のものだ。建築現場ではモルタルセメント、コンクリートなどが下地だ。 ここにマジックインキを使うと筆先がすぐに傷む。インキがまだあるのに使 えなくなる。 このため、この品物は先端をペンチで引き出し、カッターナイフで切るとま た使える。５回くらい先を切って使うと丁度インキが終る。このため、普通の マジックの５本分使えるのだ。一本 100円なので 500円分の価値がある。 ベンチもカッターも現場では身につけている。 200円でも売れる。 300円も 得をするからだ。問屋はこれを 300円で売る。ウチも 100円、問屋も 100円 の利益がでる。 このお土産を全部揃えて見学者一人について 2,000円をいただいている。止 められない。 【社内の紹介】 玄関を入って左側が営業部だ。手前は女性陣、大奥が男性だ。事務所は経理 部、総務部、法務部がある。営業のお客とは一階で仕事をする。二階にはこ ない。二階は見学者がくる。ウチの物品を買わない人は二階の展示場を見せ る。顧客には見せない展示場を作ったのだ。 【経理部を置いた経緯】 社員 600人までは経理部が無かった。総務部の中の女性１人が経理をしてい た。支払いはどこでも経理がやるが、ウチでは総務がやっていた。100億円 分の請求書も一切チェックしないで請求書どおりの金額を支払った。 ９１年に名古屋２部に上場したのだが、そのとき、大蔵省が経理部を置かな いと上場できないという。仕方なく経理部を作った。 【経理部を置かなかった理由】 人を一人おけば 750万円必要だ。 750万円以下ならば騙されたほうが得にな る。1000万円も多く取られれば担当が分かる。200万円くらいなら人一人を 置かないほうが得だ。これを「ものの考え方を変えて」という。 【守衛を置かない】 ウチの入り口に守衛室があるが、誰もいない。この守衛室は設計者が勝手に 作ったのだ。ロータリーの会員の設計者で、常識からいうとこの規模の会社 では守衛室が必要だと図面に入れた。 ドロボーが入るのではないかという心配する者がいた。守衛の給料とドロボ ーに取られるのとどちらが損失が大きいか。ウチのモノは盗んでも価値のな いものばかりだ。 セコムも止めた。人の侵入に備えると大変な金額がかかる。このため、事務 所は夜は無人だ。工場は２４時間中動いている。 【ネクタイ】 今日の前橋支部の人はネクタイでない人がたくさんいる。同友会では今みた いにネクタイが無くて良い。宮崎空港に降下するときだった。地上で地震が 起きた。しばらく空港上空をグルグルと回っていて予定時刻をだいぶ過ぎて しまった。迎いに来た人が云った。「山田さん、会議の予定の時刻をだいぶ 過ぎています。ネクタイはしないでそのままで良いです」と。私は一切ネク タイはしない。 650人も聴講者がいた。知事をはじめとして全員がネクタイをしていた。日 本人は農耕民族なので、よその人と同じようにしたがる。 【護送船団方式が終わりビッグバーンが始まった】 大型店法で作れなかったトイザラスが口火を切った。クリントンが文句をつ け、大型店法が変わったからである。トイザラスが先ず新潟に来た。門戸を 開かないわけにいかなくなった。ビッグバーンと日本語で言う。 【ホールディング】 持株会社が変わり、ホールディングとなった。未来工業もホールディングを 作った。「みづほ」など、多数の企業がホールディングを作った。これはこ の間まで禁止だったのだ。とても便利である。 【規制】 カレンダーの話だが、都市銀行のカレンダーは一枚物でなければいけない。 大蔵省の命令である。企業銀行は月めくりのカレンダーは出せるけれども他 のものは出せない。ここまで指図するのが自民党である。民間まで指図する のが共産党である。つまり［自民党＝共産党］である。 先日、非常識もやり続けていると＝常識、というテーマの話をやらされた。 【私公混同をしようではないか】 私公混同という言葉は珍しいだろう。各県の同友会に行き、この話をしたら、 公私混同のマチガイではないかといわれた。 給料の安い平社員が自分のカネでクルマを買う。未来工業の中に３０台ほど の従業員のクルマがあるが１０台くらいは左ハンドルだ。皆自分のカネで買 っている。 給料の高い社長が会社のカネでクルマを買い、ガソリンも会社のカネで買う。 これでは社員は納得しない。やる気をそこなってしまう。自分の金でクルマ を買い、会社の仕事に乗りまわせ。 これを話しても誰も実行しない。ただ一人実行したのが三重同友会の宮崎由 至さんだ。ただ通勤には使うが会社の仕事は会社のクルマでしているとの事 である。他に実行している人を知らない。 【始業・終業・残業】 事務所は 8:30 に始まり、16:45 に終る。工場は 8:00 始業である。残業は 禁止だ。「残業の無い会社」ということでＮＨＫ教育の番組で紹介された。 金曜日の 10:20 から３０分間の番組である。東京は大田区、大阪では東大 和市に素晴らしい技術を持った中小企業がある。この紹介などをしている。 一見の価値がある番組だ。 【残業の無い会社】 電気部品は仕様が法律で決まっているので変えられない。どのメーカーでも 同じものを作る。どこの会社でも残業はやっている。残業をしないで利益が 出ているのは珍しい。この理由からテレビの取材にきた。 ウチでは残業をする人は電気代を取る。だれも残業しなくなった。残業する 会社は、生産能力の 100% を超える仕事があるのだろう。残業するほど儲か っているのだと思う。しかし、私ひとりが「日本は景気がいい」といってい るだけで、他の人は「景気が悪い」という。 【残業手当】 残業には残業手当を払わなくてはならない。 25% 増しの賃金を支払うこと になっている。先般、残業代を払わない会社が新聞種になり見せしめになっ た。「いい会社になろう」という同友会には差別残業はありえない。 【給料の比較】 日本での給与は、月 30万円だ。中国では 1万円、奥地にいくと 3,000円だ。 アメリカは 10万円である。 アメリカの兵隊の給料は 9万円である。自衛隊は 30万円をもらう。イラク 派遣の隊員は 100万円である。 これを小さな新聞に書いた。新聞が大さわぎだった。奇抜な考えをしないと 差別化にならない。「兵隊は死にたいからなるのだ」と書きはじめた。 【奇抜な考え】 9.11 の事件はブッシュの命令で始まった。賞味期限というのがあるが、兵 器の賞味期限がきているのだ。9.11 を起こしておき、サリバンが犯人だと いい、賞味期限のきた兵器を使った。 差別化のネタに考えている。30万の給料は世界一高い。この給料の 25% の 残業手当を払って仕事をしているのだ。 【所得 4,000万円を目指そう】 所得 4,000万円以上の高額所得法人は名前が公開され、この名簿は８万円で 売られている。全国では 265万の会社があるが、この 3% しか利益を上げて いない。 97% は儲かっていない。これが 25% 増しの残業手当を払う。残業があると 気分が良いのではないか。ウチは残業禁止、やっている人には電気代を払っ てもらう。 【名前を変えた】 ＮＨＫで「楽して儲ける」という題名で３回放映した。いつも同じ名前では というので「非常識の経営」と名前を変えた。 100% を超えると残業するのでなく、超えた量で 100% になるように設備す れば良い。設備投資して規模を大きくしたのだ。 売るところは一杯ある。売るところが無いということはない。自分の能力が ないから買ってくれないのだ。 【パイがある】 マネシタ電工は１兆円やっている。未来工業も１兆円のパイがあると思えば よい。どこの業界でもパイはある。そのパイを全部は取れない。取るにはど うしたらいいか考えよう。 日本では売れないという会社があるが、しかしパイは無いという人はいない。 他の人の視野にないこと、他の人と違ったことを考えよう。 |